Как организовать с нуля комплексный маркетинг в отеле на 349 номеров — подробно рассказываю о моем кейсе.
Отель More в Алуште — один из самых крупных отелей на побережье Черного моря, позиционируется как отель премиум-класса. Предлагает для размещения более 20 категорий номеров от стандартных комнат до вилл на 10-12 человек.
Я начала работу с отелем в ноябре 2021 года. На тот момент отдел маркетинга состоял из двух человек – дизайнера и девочки-помощницы, которая заказывала печатные материалы в типографиях.
🛑Точка А:
Я провела анализ и выявила вот такие проблемы:
1. Загрузка в отеле всего 20%
В Крыму ярко выражена сезонность, и если летом у отеля нет проблем с загрузкой, то в период с октября по апрель большая часть номерного фонда простаивает. В ноябре загрузка отеля в среднем составляла 20%. У руководства не было плана, как привлечь туристов в отель в декабре, феврале и марте (январь обычно окупался за счет новогодних праздников).
2. Отдел маркетинга существует только на бумаге
За месяц до моего прихода в отеле полностью поменялось руководство, на момент начала моей работы в отеле не было маркетолога.
- маркетинг работает бессистемно, руководство не знает, сколько денег отель в целом сейчас тратит на продвижение в Интернет, и сколько нужно тратить, чтобы обеспечить загрузку отеля
- хотя у отеля были подрядчики по настройке рекламы, в отделе не было ни одного документа, в котором бы фиксировались маркетинговые показатели, из-за этого было совершенно невозможно планирование, крупные расходы (например, оплата лицензий CRM) часто становились «сюрпризом» для руководства.
3. Рекламные кампании работают, но никто не отслеживает их эффективность.
- не настроена аналитика рекламных кампаний
- проблемы с доступом в рекламный кабинет ФБ
- стоимость привлечения нового обращения слишком высокая
4. Проблемы с сайтами компании — некоторые не давали заявок вообще.
В отеле есть несколько сайтов, один основной приносит заявки, остальные слишком устаревшие, не приносят обращений вообще, хотя на них тратится рекламный бюджет.
5. Оффлайн реклама ведется, но непонятно зачем и какой дает результат
Для меня было странным обнаружить, что отель дает оффлайн рекламу и никак ее не контролирует. Я столкнулась с ситуацией, когда подрядчики по рекламе сами звонили мне и спрашивали, что им делать, ведь они получили деньги, но им не предоставили никаких рекламных материалов!
✅Точка Б:
Через 4 месяца работы в отеле настроен системный маркетинг, который дает результаты:
- загрузка отеля поднялась до 60% в самый низкий месяц года — февраль
- оцифрованы все маркетинговые каналы, снижена стоимости привлечения обращения в 2 раза!
- настроен регулярный постинг в социальные сети
- оптимизированы сайты компании
- настроена работа с базой — количество повторных обращений увеличилось на 15%
Как построить отдел маркетинга в отеле
Чтобы выстроить системный маркетинг с нуля, я выделила несколько направлений работы:
- Разработка маркетинговой стратегии — чтобы спланировать результат продвижения: сколько обращений нам нужно и каким образом мы будем их получать.
- Настройка сквозной аналитики и системы отчетности — чтобы понять эффективность рекламы и сэкономить до 50% бюджета за счет перераспределения денег между каналами трафика.
- Реклама в Интернет — для привлечения клиентов из поиска, рекламных сетей, социальных сетей и пр.
- Социальные сети и контентная стратегия — для формирования знания о продукте, прогрева аудитории.
- Оптимизация работы сайтов отеля — чтобы клиенты могли легко найти сайт в Интернете и без проблем забронировать номер.
- Работа с базой — повторные обращения от существующих клиентов стоят на 90% дешевле, чем новые холодные заявки.
- Оффлайн реклама — для формирования узнаваемости бренда.
Я разработала стратегию продвижения отеля и оцифровала все маркетинговые активности, чтобы понять текущие показатели и выставить целевые
Что было:
- руководство не знает как и за счет чего привлекать клиентов — нет маркетинговой стратегии
- руководство не знает, сколько нужно тратить денег на маркетинг — нет финансового плана расходов на маркетинг
- крупные расходы (например, ежегодная оплата лицензии СРМ) всегда были “сюрпризом” для руководства
Что сделано:
Я разработала маркетинговую стратегию развития отеля, которая включала подробный медиаплан с прогнозом расходов по каждому каналу, а так же составила финансовую таблицу учета расходов на маркетинг в формате ПЛАН/ФАКТ, включающую расходы на работу всех подрядчиков, абонентские платы, производство контента и т.п.
У меня получился объемный документ:
Результат:
-
- Работа по продвижению стала вестись системно
- Мы запланировали все расходы на рекламу, доработки по сайтам, работу подрядчиков и т.п.
- Появился четкий пошаговый план действий, уверенность в завтрашнем дне.
Я настроила систему сквозной аналитики, чтобы понимать, насколько эффективны разные рекламные каналы, какие можно отключить вообще, а куда лучше направить больший бюджет
Что было:
- не были никакой системы отчетности
- в Bitrix была настроена система сквозной аналитики, но она работала не корректно, мы не понимали, откуда приходит почти половина всех обращений, а значит мы не могли управлять количеством обращений.
- руководство не понимало, куда нужно влить больше денег, чтобы обращений стало еще больше.
Что сделано:
- Я собрала из Bitrix данные за прошлые периоды и составила систему отчетности, которая позволяла отслеживать эффективность каждого канала продвижения в разрезе по направлениям (отель, услуги клиники при отеле, услуги Mice) и в целом по компании.
- Вместе с подрядчиками мы пересобрали карту источников трафика (в общей сложности использовали несколько десятков подменных номеров, чтобы определить источник обращения)
- Донастроили систему сквозной аналитики, чтобы отслеживать большее количество обращений
Результат
- мы узнали и зафиксировали текущую стоимость обращения по каждому источнику;
- смогли идентифицировать 69% ранее “неопознанных” обращений;
- поняли, где мы проваливаемся по рекламе, какие рекламные каналы можно отключить, а какие оптимизировать, чтобы получать лучшую стоимость обращения.
Я полностью перенастроила рекламу, в ручную пересобрала семантическое ядро и каждое рекламное объявление
Что было:
-
- реклама в Яндекс.Директ и Google.Adwords работала, но ни у подрядчиков, ни у руководства отеля не было понимания, какой цели нам нужно достигнуть;
- проблемы с доступом в рекламный кабинет ФБ – прошлый подрядчик напортачил в кабинете, и уже 2 месяца шли переговоры с поддержкой ФБ о восстановлении аккаунта;
- аккаунты в Яндекс.Бизнес для отеля, клиники и ресторана при отеле – с устаревшей информацией и негативными отзывами от клиентов;
Что сделали:
-
- Мы пересобрали семантическое ядро для рекламы в поиске, расширили список ключей и минус-слов;
- Оптимизировали все рекламные объявления: переписали все тексты, УТП, картинки;
- Обновили информацию в Яндекс.Бизнес – актуализировали информацию об отеле, добавили новые фотографии и видео, ответили на все отзывы, проработали негатив;
- Запустили рекламу на Я.Картах, в Я.Дзен, РСЯ, КМС;
- Запустили в работу новый рекламный кабинет ФБ.
- Протестировали рекламу в ВК в декабре 2021, на тот момент она показала наименьшую эффективность.
Результат:
- Повысилось качество новых обращений – конверсия из всех обращений в целевые выросла на 10%
- Повысилась конверсия в продажу на 10%
- Стоимость привлечения качественного лида в среднем по всем каналам снизилась в 2 раза: с 3936 руб до 1857 руб
- Мы увеличили бюджет на рекламу в 2 раза и стали забирать ок. 80% всего поискового трафика
Я собрала SMM команду, чтобы обеспечить регулярный постинг в социальные сети для прогрева аудитории и получения обращений
Что было:
-
- 5 инстаграм-аккаунтов (для отеля, клиники при отеле, ресторана, спортивного клуба, отдела Mice) – ни по одному из них аналитика не собиралась, контент публиковался изредка и бесцельно;
- никто точно не знал, сколько обращений мы получаем из соцсетей
Что сделали:
-
- Собрала SMM-отдел: у нас появился копирайтер и контент-мейкер;
- Мы регулярно (не реже 1 раза в месяц) снимали фото и видео контент в отеле, видео-обзоры номеров, ресторанов, зон общего пользования. Контент-мейкер приходила в отель, чтобы снять ролики для сториз или провести конкурс;
- Подключили все инстаграм-аккаунты к сервису аналитики LiveDune, собрали статистику;
- Связали все аккаунты со страницам FB, для каждого отдела завели страницу ВК, оформили, подключили каталоги товаров;
- Создали аккаунт в Я.Дзен;
- Настроили регулярную публикацию постов в каждую соцсеть, включили в контентную стратегию ежемесячные конкурсы, которые помогали привлекать новую аудиторию и поддерживать активность старой
Результат:
- Повысились показатели вовлеченности во всех аккаунтах;
- Увеличилось количество подписчиков;
- Посчитали, сколько обращений мы получаем из социальных сетей;
Что произошло в феврале 2022:
До февраля 2022 основными источниками обращений из социальных сетей были инстаграм-аккаунты. В ВК активность была очень низкая, так как страницы практически не велись.
В начале марта мы завели канал в ТГ, но я делала ставку на ВК, так как формат отельного бизнеса предполагает много развлекательного и визуального контента, и у нас не было ресурсов на полноценную контентную стратегию для Телеграм.
Мы провели конкурс среди всех подписчиков, с призывом подписаться на нашу группу в ВК и канал в ТГ. Конкурс проходил в ВК, но анонсировали его мы в Инстаграм. В качестве приза предложили бесплатное проживание на выходные в нашем отеле.
В результате самая активная аудитория из Инстаграм подписалась на наш аккаунт в ВК, мы получили около 4000 подписчиков.
Мы изменили контентную стратегию, стали писать более полезные посты. Повысилась вовлеченность аудитории и органические охваты постов.
К апрелю объем целевых обращений из ВК стал сопоставим с прежним объемом обращений из Инстаграм.
Некоторые сайты отеля пришлось полностью переделать, основной сайт — оптимизировали по SEO
Что было:
-
- Основной сайт отеля с настроенным сервисом бронирования TrevelLine, сайт генерировал ок. 50% обращений; сайт тяжелый, не адаптированный по SEO;
- несколько turbo сайтов, без проработанных УТП, с сомнительного качества картинками и версткой – они не генерировали обращения вообще, но на них тратился рекламный бюджет;
- несколько устаревших сайтов: для отдела Mice, для ВИП-сегмента гостей, которые также не генерировали обращений.
Что сделали:
- Провели технический аудит основного сайта и запустили SEO оптимизацию:
-
- Сделали отдельный сайт для ресторана Дорадо
- Сделали отдельный сайт для отдела Mice
- Полностью пересобрали сайт для вип-сегмента отеля Море
- Отключили продвижение ненужных турбо-сайтов
Результат:
-
- Оптимизировали рекламный бюджет за счет повышения конверсий на сайтах и отключения неконверсионных посадочных страниц.
Отель получал много повторных обращений, но не было системной работы с базой, которая могла приносить еще больше повторных лидов.
Что было:
-
- База контактов на 15К контактов (email-ы и номера телефонов)
- Повторные обращения были, но работа с базой не велась совсем
Что сделали:
Мы сегментировали базу и настроили работу с ней таким образом:
-
- Тем, кто забронировал отдых в нашем отеле, отправляли приветственное sms в день заезда и затем в течении отдыха приглашали в ресторан и на платные мероприятия;
- Тем, кто раньше отдыхал в нашем отеле, отправляли sms уведомления о грядущих акциях и спецпредложениях;
- Тем, кто недавно выехал из отеля, по sms отправляли анкету для оценки качества услуг
- По всей базе настроили email-расслку, в которой рассказывали об отдыхе в Крыму, интересных местах и т.д. Например, очень хорошие показатели открываемости были у рассылки, в которой мы рассказывали как добраться до Крыма своим ходом после февральских событий.
Результат:
— Количество повторных обращений увеличилось на 15%.
Я полностью изменила стратегию офф-лайн продвижения, сместив фокус с неэффективной рекламы по всей России на рекламные площадки в нашем регионе
Что было:
-
- Несколько запущенных кампаний по наружной рекламе (банеры в Подмосковье, в аэропорту Владивостока) и рекламе в СМИ в Москве – ни по одной из них не отслеживалась эффективность, никто не знал, дает ли эта реклама результат.
Что сделали:
Так как зима – это низкий сезон в Крыму, мы отказались от всей наружной рекламы за пределами Крыма. Вот куда мы направили основные усилия:
-
- участие в отельных премиях – мы собрали список всех премий, которые проходят в России, и отправили заявки на все без исключения. К каждой премии подготовились согласно требованиям: где-то были нужны только презентации, где-то личная онлайн презентация объекта.
- регистрация на всех туристических порталах, публикации в подборках типа “10 лучших отелей для отдыха в Крыму”
- реклама на информационных порталах: в несезон в Крымских отелях отдыхают преимущественно жители Крыма и соседнего Краснодарского края, поэтому мы давали рекламу на портале Sochi24 и Крым24.
- реклама на радио – так же работали с местными радиостанциями (напр. Европа Плюс Крым)
- к открытию сезона планировали размещение наружной рекламы в Алуште и Ялте, но этот проект был приостановлен из-за февральских событий.
Результаты работы за период ноябрь 21 – март 22
-
- Грамотно настроены рекламные кампании в Яндекс, Я.Бизнес, Я.Дзен, Гугл и ФБ (до февраля 2022), ВК.
-
- Полная прозрачная аналитика работы каждого рекламного канала
- Стоимость привлечения качественного лида снижена в 2 раза с 3936 руб до 1867 руб.
-
- В низкий сезон заполняемость отеля 65% за счет комплексного подхода к маркетингу, спланированных акций и их максимального рекламного охвата
- Настроена бесперебойная система генерации контента во все соцсети + Я.Дзен
- В марте максимально оперативно аудитория переведена из Инстаграм в ВК, без потери количества обращений
- Налажена sms и email рассылка по базе, количество повторных обращений увеличено на 15%
- Составлена маркетинговая стратегия продвижения с учетом февральских событий
- Грамотно настроены рекламные кампании в Яндекс, Я.Бизнес, Я.Дзен, Гугл и ФБ (до февраля 2022), ВК.
Подписывайтесь на мой ТГ КАНАЛ, чтобы следить за развитием моего собственного агентства экскурсионных туров Артефак Тревел. Рассказываю о том, какие стратегии я использую в продвижении, и почему заниматься маркетингом и заниматься бизнесом — это не одно и то же.















